人才策略
招聘流程
人才招聘
当前位置:首页 > 招聘热线 > 人才策略

    德仓正处于腾飞之际,我们拥有一支志向统一、乐观积极、团结向上、行动迅速的队伍,在德仓科技的平台上,大家“信念不泯、奋斗不息”,不断追求更高、更好、更强。如今公司已为有志之士搭好展示才华的更宽广舞台,真诚希望有敬业精神和创业精神,愿意将个人才智融入团队中的专业人才与公司共同携手,谱写公司和个人人生的辉煌。广阔的发展空间、舒适的办公环境、科学的管理模式及完善的福利待遇,欢迎您的加盟!

    不惟资历看能力,不惟文凭看水平,不惟职称看称职,不惟既往看发展。
——是我们选才的标准
    待贤以诚,委以重任。
——是我们选用人才的原则

    致力于能够为公司创造价值的员工建立外部公平和内部公平兼备的发展环境。外部公平即公司提供给员工的有形和无形报酬能体现员工的市场化价值;内部公平是能够使符合公司核心价值观的员工凭借业绩和能力有参与公平竞争的机会,使个人价值得以实现。
——是我们给员工提供的职业发展规划

    联系人:陈先生
    联系电话:(0755)27622627
    邮箱:zhaopin@techaser.com
    (面试时请带齐身份证、毕业证、退伍证等有效证件原件和复印件以及一寸彩色免冠照片三张)